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东方证券股份有限公司谢宁铃,彭博近期对盐津铺子进行研究并发布了研究报告《再推激励,新三年发展可期》,本报告对盐津铺子给出买入评级,认为其目标价位为148.98元,当前股价为136.49元,预期上涨幅度为9.15%。
盐津铺子(002847) 事件:公司发布2023年限制性股票激励计划(草案),拟向董事、高管以及核心人员共86人以61.52元/股授予220万股,占本激励计划草案公告时公司股本总额1.71%。本次激励计划为一次性授予,不设预留权益。 收入利润双重考核,覆盖人数增加,与员工利益进一步绑定。本次激励计划考核以22年为基数,23-25年营业收入增长率不低于25%/56%/95%,且净利润(剔除激励计划股份支付费用后的扣非净利润)增长率不低于50%/95%/154%;对应23-25年收入绝对值为36.2/45.1/56.4亿元,净利润为4.8/6.2/8.1亿元,净利润率13.3%/13.8%/14.4%(22年为11.0%)。本次激励对象包括公司董事及副总经理兰波、杨林广,副总经理黄敏胜、张磊和李汉明,财务总监杨峰以及其他80名核心业务人员,相较于2019年及2021年的激励计划覆盖人数有所增加,与员工利益进一步绑定。 复盘历次股权激励,公司及员工利益绑定充分、推动公司稳步发展。公司在上市之后发布三次股权激励:1)第一次为2019年,向董事、高管以及核心人员共12人授予550万股,并制定19-21年三年收入利润双重目标(对应19-21年收入Cagr17.0%,利润Cagr51.8%),三期目标均已达成解锁,公司通过本次股权激励绑定核心高管利益,为稳定长期发展奠定基石。2)第二次为2021年,向董事、高管以及核心人员共32人授予224万股,并制定21-23年三年收入利润双重目标(对应21-23年收入Cagr18.4%,利润Cagr26.2%),21年因行业因素及公司主动进行战略调整暂未达成,22年改革成果持续显现、后期目标有望达成。3)第三次为本次,在上一轮股权激励仍在有效期时发布新一轮股权激励,锚定23-25年高成长目标,展现公司对未来发展的信心和与良好的激励机制。 23年经营趋势向好,中长期高管团队、组织活力为公司发展保驾护航。23年公司经营趋势向好,各渠道稳健放量,零食专营、电商渠道维持向好态势,定量流通渠道23年突破可期,toB渠道有望获得超预期发展,经销散称渠道稳健向好发展,产品端亦有麻辣棒、蒟蒻等新品助力。中长期看,公司管理层思路清晰,能够针对行业变化迅速调整战略,思考力、执行力强;公司亦持续运用激励工具激发组织活力、奠定企业发展基石,看好公司在近万亿休闲食品市场的市占率提升,建议持续关注。 盈利预测与投资建议 公司经营趋势向好,股权激励进一步激发团队活力,我们上调公司2023-25年EPS预测至3.82/4.92/6.46元(调整前为3.80/4.75/5.79元),使用可比公司估值法给予23年39倍PE估值,对应目标价148.98元,维持"买入评级"。 风险提示 渠道拓展不及预期,产品推广不及预期、食品安全及供应链风险、行业竞争加剧、需求疲软
证券之星数据中心根据近三年发布的研报数据计算,中信建投证券余璇研究员团队对该股研究较为深入,近三年预测准确度均值高达97.24%,其预测2023年度归属净利润为盈利4.5亿,根据现价换算的预测PE为35.61。
最新盈利预测明细如下:
该股最近90天内共有25家机构给出评级,买入评级22家,增持评级3家;过去90天内机构目标均价为147.16。根据近五年财报数据,证券之星估值分析工具显示,盐津铺子(002847)行业内竞争力的护城河良好,盈利能力优秀,营收成长性一般。财务可能有隐忧,须重点关注的财务指标包括:货币资金/总资产率、有息资产负债率。该股好公司指标3星,好价格指标2星,综合指标2.5星。(指标仅供参考,指标范围:0 ~ 5星,最高5星)
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